• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess – von der Formulierung von Stellenprofilen, über die Ausschreibung in den verschiedenen Recruitingkanälen bis zur Bewerbervorauswahl und dem Führen von Erstgesprächen
• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingmessen
• Mitgestaltung des HR Employer Brandings
• Darüber hinaus bieten wir weitere spannende Themen und Projekte rund um den Aufbau und die Professionalisierung der HR-Abteilung in einem dynamischen Start-Up

• Eingeschriebener Student an einer Universität oder Hochschule
• Systematische Arbeitsweise, Lust auf Startup, gesunden Pragmatismus und hohe Geschwindigkeit in einem Top Team voller begeisterter GreenTech Enthusiasten
• Exzellente Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
• Lust auf Neues, Lernbereitschaft und die Arbeit mit Menschen
• Hohe Eigenmotivation und Affinität zu Social Media

• Flexible Arbeitszeiten, sodass du Studium und Werkstudententätigkeit gut miteinander vereinbaren kannst
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Eine offene und transparente Firmenkultur ohne Hierarchien sowie ein agiles Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeit zwischen 8 und 20h pro Woche)
• Betriebsausflüge, tägliches Frühstück, regelmäßige Teamevents und After-Work-Drinks
• Die Chance, sich einer großen Mission und Aufgabe anzuschließen und aktiv die Transformation unserer Wirtschaft in eine CO2 freie Wirtschaft zu begleiten
• Eine Teamkultur, die auf Eigenverantwortung, Flexibilität und Ehrlichkeit basiert

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Hört sich das gut an? Dann MELDE DICH

• Wir freuen uns auf Deinen CV und auf Bewerberinnen!
  (gerne als PDF; ergänzende Anlagen oder Referenzen können beigefügt werden, sind aber keine Voraussetzung)
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• Kontakt:
  Kirsten Dreier
  Human Resources
  hr@1886.ventures